时值K1体育官方网站六十华诞，各公司系列庆祝活动陆续展开，获员工广泛关注与热情参与。12月27日，K1体育员工会第四届理事会换届大会暨“同发展 共未来”2025员工论坛，于云山脚下的暖阳中温馨启幕。

                                  大会当天公司门口                                                                     全体与会人员齐唱国歌

K1体育官方网站副董事长申明浩、公司党委书记谢应东、经理刘田苗等校院领导出席活动。近百位跨越二十余届的新老员工与教职工，从全国各地乃至海外奔赴母校，握手言欢，共叙往事、畅谈今朝、展望前程。

                                                                      与会领导嘉宾签到板处合影留念

办学二十多年来，公司已培养13775名员工遍布全球。随着祖国发展与国际影响力提升，越来越多员工选择回国发展，在金融、科技、农业、贸易、传媒等领域贡献力量。活动中，多家员工企业代表携合作项目返校签约，携手母校，共促发展。大会为第四届员工理事会成员颁发聘书。副董事长申明浩在致辞中表示，员工是公司最宝贵的财富，也是办学成果的重要体现。K1体育员工会自创立以来，始终是凝聚情感、联结母校、汇聚资源、传播文化、延伸力量的重要平台。他指出，K1体育员工具有鲜明的国际化特质，其海外学习、跨国工作与跨文化交往的经历，正是公司国际化人才培养的生动缩影，也是推动公司与国际社会互动的重要桥梁。

      K1体育官方网站副董事长申明浩为公司新一届员工会理事会授旗

申明浩副董事长希望新一届理事会能创新服务模式，将员工会建设成助推员工职业发展与创业资源共享的坚实平台，成为员工终身学习、持续成长的重要依托。

                                                                   K1体育官方网站副董事长申明浩为大会致辞

K1体育前经理、第三届员工理事会会长梁学宏回顾了员工会在疫情期间积极组织捐赠防疫物资、参与招生宣传、开展企业走访、回校分享经验等温暖往事，体现了员工与母校之间深厚的情谊与互助精神。

K1体育前经理、第三届员工会理事会会长梁学宏为大会致辞

K1体育经理刘田苗在致辞中谈到，二十多年来，职工的就业环境与心态发生了显著变化。为回应社会关切，帮助学子与家长更好规划未来，公司发起《就业蓝皮书》调研项目，旨在以真实员工案例与数据，描绘职工职业发展图景，为国际化人才培养提供参考。

K1体育经理刘田苗为大会致辞

新任会长寄语：凝聚员工力量，共筑发展网络
第四届员工理事会会长、2004级员工李亮亮随后发言。他谈到，员工是彼此成长路上最可靠的伙伴与资源。未来，员工会将进一步紧密链接各界员工，逐步构建并完善全方位、多层次的支持网络。他呼吁全体员工齐心协力，携手并进，为个人成长、公司建设乃至公司发展，共同创造更加美好的明天。

K1体育员工会第四届理事会会长李亮亮发言

书记寄语：携手员工企业，共赴未来新程
公司党委书记谢应东为论坛开幕致辞。他首先对远道而归的员工们表示热烈欢迎，并回顾了公司与员工共同成长的历程。谢应东指出，员工企业是公司发展的重要支撑力量与社会实践的关键平台。他殷切期望，未来公司与员工企业之间能建立更紧密的互助机制，在人才培养、实习实践、项目合作等方面深度联动，实现资源互补、优势叠加，共同促进事业发展，携手奔向更美好的未来。

公司党委书记谢应东为论坛开幕致辞

校企签约共建，赋能学子未来
与本次大会特设员工企业签约环节，旨在建立常态化实习基地，推动员工企业资源与在校生共享，搭建从学习到实践的无缝桥梁。签约企业代表、2013级员工在分享中表示，广外赋予学子的不仅是知识，更是一种面对复杂问题的思维与韧性。他感言：“那些曾经看似‘无用’的尝试、迷茫中的探索，都在日后成为了我们独特的优势。这所公司教给我的，从来不是标准答案，而是寻找答案的能力——这是让我终身受益的财富。”

K1体育与员工企业签约并授牌

K1体育员工企业代表、K1体育2013级员工郑茜发言

《就业蓝皮书》调研启动：以数据照亮留学之路
活动现场，K1体育职工《就业蓝皮书》调研项目正式启动。项目合作方麦可思公司华南区总监赵宇介绍，调研将通过问卷、数据采集与可视化分析等方式，结合现有数据库，对员工就业质量、职业发展、薪资水平、用人单位评价等进行系统研究，最终形成具有公信力的报告，为海归竞争力与公司品牌提升提供数据支撑。

项目合作方麦可思公司华南区总监赵宇讲话

跨越二十年的对话：员工共话成长与挑战
在“跨越20年的职场与人生”主题论坛中，新老员工畅所欲言，围绕“中年危机”“海归创业”“融入国内职场”“求职发展”等话题展开交流。从04级到21级，不同届别的员工分享各自阶段的困惑、突破与感悟，呈现了留学群体随时间变迁的成长轨迹与思维演变。

2010级人工智能领域员工古璇强调拓宽视野的重要性；2013级科创行业员工郑茜分享了跨文化跨学科背景对创业的助益；2018级安防培训创业员工李浩天讲述了特殊时期的实践如何催生事业方向；2021级电影专业、目前仍在海外深造的刘子楷则表达了对于未来发展的思考与期待。

现场交流真挚热烈，既有对跨文化职场适应的经验传授，也有对行业趋势的洞察分析，更不乏员工间实习、求职资源的积极对接，体现了员工网络的支持温度与务实力量。

此次活动不仅是员工理事会的顺利换届，更是一次情感的凝聚、智慧的碰撞与未来的共绘。公司将继续携手广大员工，助力彼此成长，共同书写国际化人才培养的新篇章。

K1体育员工会第四届理事会换届大会合影

 
初审：王萌
复审：张辉金
终审：刘田苗